FORMATION DE FORMATEURS • TUTEURS • EXPERTS MÉTIERS
Développez les compétences de vos formateurs internes, tuteurs et experts métiers
Pourquoi développer le lien pédagogique ?
Les organisations disposent d’experts métiers, de tuteurs et de formateurs internes qui possèdent une expertise précieuse.
Pourtant, maîtriser un métier ne garantit pas de savoir le transmettre.
Aujourd’hui, l’enjeu ne se limite plus à partager des connaissances. Il consiste à créer les conditions d’un apprentissage durable.
Car ce qui fait réellement apprendre, ce n’est pas seulement la qualité des contenus ou des méthodes pédagogiques.
C’est la qualité de la relation entre celui qui transmet et celui qui apprend.
Lorsque le lien pédagogique est solide, les apprenants osent questionner, expérimenter, progresser et s’approprier les savoir-faire.
C’est cette qualité de relation que nous aidons les organisations à développer.
Développer le lien pédagogique, c’est
- Préserver les savoir-faire : Éviter la perte des compétences clés et assurer leur transmission entre les générations de collaborateurs.
- Accélérer l’intégration : Permettre aux nouveaux arrivants de monter rapidement en compétences grâce à des parcours structurés.
- Valoriser vos experts métiers : Reconnaître leur expertise et leur donner les moyens de transmettre efficacement leurs connaissances.
- Développer une culture de transmission : Créer des équipes qui apprennent les unes des autres et rendent l’organisation plus autonome.
- Renforcer la qualité des formations internes: Concevoir des dispositifs pédagogiques engageants, concrets et directement applicables sur le terrain.
Investir dans le développement des compétences pédagogiques de vos collaborateurs, c’est faire de la transmission un véritable levier de performance durable, de fidélisation des talents et de continuité des métiers.
TRANSMISSION DES COMPÉTENCES
Nos parcours de professionnalisation
Transformez vos experts métiers en véritables relais de compétences au sein de votre organisation.
Nos parcours accompagnent les collaborateurs amenés à transmettre leurs savoirs, former leurs collègues ou accompagner les apprentissages en situation de travail. Ils peuvent être suivis individuellement ou s’intégrer dans un dispositif global de développement des compétences.
DEVELOPPER
Renforcer ses pratiques de transmission
Pour consolider vos pratiques, diversifier vos méthodes et accompagner plus efficacement les apprentissages.
PERFECTIONNER
Perfectionner sa posture et son expertise
Pour innover, bénéficier d’un regard extérieur et inscrire vos pratiques dans une démarche d’amélioration continue.
Pourquoi développer les compétences pédagogiques de vos experts métiers ?
Accompagner vos experts métiers, formateurs internes et tuteurs dans le développement de leurs compétences pédagogiques, c’est sécuriser la transmission des connaissances, accélérer la montée en compétences et préparer l’avenir de votre organisation.
Des formations internes plus efficaces
Une meilleure intégration des nouveaux salariés
Une transmission homogène des pratiques
Une valorisation des experts métiers
92%
Satisfaction Globale des stagiaires
96%
Compétences des formateurs
Besoin d’informations complémentaires ?
Un accompagnement pédagogique, technique et personnalisé
Chaque participant bénéficie d’un accès personnel à notre plateforme extranet dès son inscription. Il y retrouve l’ensemble des ressources nécessaires pour préparer, suivre et prolonger sa formation :
- les supports pédagogiques et d’animation
- des vidéos et ressources complémentaires
- des modèles et outils directement réutilisables
- des exercices et supports pratiques
Cet espace reste accessible après la formation afin de faciliter la mise en œuvre des acquis dans le contexte professionnel.
Accessibilité
CAFYB s’engage à étudier, au cas par cas, les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap afin de mettre en œuvre les adaptations nécessaires pour favoriser leur accès à la formation et leur réussite.
Nous vous invitons à nous contacter en amont de la formation afin d’échanger sur votre situation et d’identifier ensemble les solutions les plus adaptées pour garantir des conditions optimales de participation.
Modalités de réalisation
Pour les formations en intra-entreprise
L’entreprise met à disposition une salle adaptée à l’accueil des participants, équipée :
- d’un vidéoprojecteur ou écran de projection
- d’un système de diffusion audio
- d’un paperboard ou tableau blanc
- d’un accès internet (Wifi ou Ethernet)
Pour les formations à distance (inter ou intra-entreprise)
Les participants disposent :
- d’un ordinateur équipé d’un micro
- d’une connexion internet stable,
- d’une caméra (recommandée afin de favoriser les échanges et l’interactivité)
Les sessions à distance sont animées via une plateforme de visioconférence sécurisée (Microsoft Teams).
