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Se former à la transmission et à la pédagogie

Développer les compétences pédagogiques de vos experts métier

Pourquoi former les formateurs internes ?

Les formateurs internes jouent un rôle clé dans la transmission des savoir-faire et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Pourtant, être expert dans son métier ne garantit pas de savoir transmettre efficacement ses compétences.

Former les formateurs internes, c’est :

  • Assurer la qualité des formations : un formateur bien préparé sait structurer ses contenus, capter l’attention et favoriser l’apprentissage.
  • Gagner en efficacité : des sessions mieux organisées permettent un transfert de compétences rapide et durable.
  • Valoriser les experts métiers : en leur donnant des outils pédagogiques, l’entreprise reconnaît leur expertise et renforce leur engagement.
  • Diffuser une culture commune : les formateurs internes deviennent de véritables relais des valeurs, des méthodes et des objectifs de l’organisation.

Investir dans la formation des formateurs internes n’est donc pas une option, mais une condition essentielle pour professionnaliser la transmission des savoirs, soutenir la montée en compétences des équipes et renforcer la compétitivité de l’entreprise.

TRANSMISSION DES COMPÉTENCES

Nos parcours de professionnalisation

Transformez vos experts métiers en véritables relais de compétences au sein de votre organisation.

Nos parcours accompagnent les collaborateurs amenés à transmettre leurs savoirs, former leurs collègues ou accompagner les apprentissages en situation de travail. Ils peuvent être suivis individuellement ou s’intégrer dans un dispositif global de développement des compétences.

DÉMARRER

Acquérir les fondamentaux de la transmission

Les formations indispensables pour prendre une mission de transmission, de tutorat ou d’animation de formation.

DEVELOPPER

Renforcer ses pratiques de transmission

Pour consolider vos pratiques, diversifier vos méthodes et accompagner plus efficacement les apprentissages.

PERFECTIONNER

Perfectionner sa posture et son expertise

Pour innover, bénéficier d’un regard extérieur et inscrire vos pratiques dans une démarche d’amélioration continue.

Pourquoi investir dans la formation de formateurs ?

Former des formateurs internes permet de sécuriser la transmission des savoir-faire, de renforcer l’autonomie des équipes et d’améliorer durablement la qualité des formations internes.

Des formations internes plus efficaces

Une meilleure intégration des nouveaux salariés

Une transmission homogène des pratiques

Une valorisation des experts métiers

92%

Satisfaction Globale des stagiaires

96%

Compétences des formateurs

Besoin d’informations complémentaires ?

    Un accompagnement pédagogique, technique et personnalisé

    Chaque participant bénéficie d’un accès personnel à notre plateforme extranet dès son inscription. Il y retrouve l’ensemble des ressources nécessaires pour préparer, suivre et prolonger sa formation :

    • les supports pédagogiques et d’animation
    • des vidéos et ressources complémentaires
    • des modèles et outils directement réutilisables
    • des exercices et supports pratiques

    Cet espace reste accessible après la formation afin de faciliter la mise en œuvre des acquis dans le contexte professionnel.

    Accessibilité

    CAFYB s’engage à étudier, au cas par cas, les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap afin de mettre en œuvre les adaptations nécessaires pour favoriser leur accès à la formation et leur réussite.

     

     

    Nous vous invitons à nous contacter en amont de la formation afin d’échanger sur votre situation et d’identifier ensemble les solutions les plus adaptées pour garantir des conditions optimales de participation.

     

    Modalités de réalisation

    Pour les formations en intra-entreprise

    L’entreprise met à disposition une salle adaptée à l’accueil des participants, équipée :

     

    • d’un vidéoprojecteur ou écran de projection
    • d’un système de diffusion audio
    • d’un paperboard ou tableau blanc
    • d’un accès internet (Wifi ou Ethernet)

    Pour les formations à distance (inter ou intra-entreprise)

    Les participants disposent :

     

    • d’un ordinateur équipé d’un micro
    • d’une connexion internet stable,
    • d’une caméra (recommandée afin de favoriser les échanges et l’interactivité)

     

    Les sessions à distance sont animées via une plateforme de visioconférence sécurisée (Microsoft Teams).

    Parce qu’un accompagnement de qualité ne s’arrête pas aux temps de formation, nos équipes restent disponibles pour répondre à vos questions pédagogiques ou techniques.

    Nous nous engageons à vous apporter une réponse personnalisée sous 48 heures maximum.

    VAE Validation des acquis de l'expérience

    Prospection et relation client