LE LIEN DE RECONNAISSANCE
La validation des acquis de l'expérience (VAE)
Faire reconnaître l’expérience. Valoriser les parcours. Ouvrir de nouvelles perspectives
L’expérience mérite d’être reconnue
La VAE permet de faire reconnaître les compétences acquises au fil de l’expérience et d’obtenir tout ou partie d’une certification professionnelle.
Chez CAFYB, nous considérons chaque parcours comme une richesse. Notre rôle est de vous aider à prendre conscience de vos acquis, à mettre des mots sur vos savoir-faire et à construire une démarche VAE cohérente avec votre projet professionnel.
Parce que reconnaître l’expérience, c’est aussi reconnaître la personne et le chemin parcouru.
Un accompagnement VAE personnalisé
De l’analyse de votre projet à la préparation au jury, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours VAE avec méthode, écoute et exigence.
Notre accompagnement vous aide à identifier vos acquis, les mettre en relation avec le référentiel de votre certification et valoriser votre expérience à l’écrit comme à l’oral.
Et si votre expérience devenait une nouvelle étape de votre parcours ?
Chaque expérience construit des savoir-faire. La VAE permet de les identifier, de les valoriser et de leur donner une reconnaissance officielle.
Faisons ensemble le premier pas vers votre certification.
Les informations collectives et les démarches d’inscription sont accessibles sur France VAE .
La VAE, une démarche individuelle ou collective
La Validation des Acquis de l’Expérience permet à une personne de faire reconnaître les compétences acquises au cours de son parcours et de viser une certification professionnelle.
Elle peut également devenir un véritable outil de stratégie RH lorsqu’elle est portée collectivement par une entreprise.
La VAE individuelle : reconnaître un parcours
La VAE permet au candidat de prendre conscience de ses acquis, de valoriser son expérience et de la mettre en relation avec une certification.
Au-delà du diplôme, la démarche contribue à renforcer la reconnaissance professionnelle, à sécuriser un parcours et à ouvrir de nouvelles perspectives d’évolution.
La VAE collective : reconnaître les savoir-faire de l’organisation
La VAE collective permet à une entreprise d’accompagner plusieurs collaborateurs dans une démarche de certification, autour d’enjeux communs de métiers et de compétences.
Elle constitue un levier pour valoriser les savoir-faire internes, reconnaître les parcours, accompagner les évolutions professionnelles et renforcer la transmission des métiers.
Un même dispositif, un double enjeu : reconnaître les personnes et valoriser les savoir-faire de l’organisation.
Les certifications que nous accompagnons en VAE
CAFYB vous accompagne dans votre parcours de Validation des Acquis de l’Expérience pour différentes certifications professionnelles, en fonction de votre expérience et de votre projet.
Le choix de la certification est une étape essentielle du parcours VAE. Lors de l’entretien diagnostic, nous vous aidons à identifier la certification la plus adaptée à votre expérience, à vos acquis et à vos objectifs professionnels.
Pour chaque certification, les informations officielles concernant les blocs de compétences, équivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés sont accessibles sur France Compétences.
Vous ne trouvez pas votre certification ?
La liste présentée ci-dessus n’est pas exhaustive. De nombreuses autres certifications peuvent être accessibles dans le cadre d’un parcours VAE.
Nous vous invitons à rechercher votre certification directement sur la plateforme France VAE. Si votre projet est éligible au parcours France VAE, vous pouvez également nous sélectionner comme Architecte Accompagnateur de Parcours (AAP) afin d’être accompagné par CAFYB dans votre démarche.
→ Rechercher ma certification sur France VAE
→ Choisir CAFYB comme AAP sur France VAE
VAE individuelle
VAE individuelle
VAE individuelle
VAE individuelle
Comment se passe notre accompagnement à la VAE en individuel ?
Mise en place d’une VAE individuelle
01
Étude de votre projet
Analyse de votre expérience, de votre objectif et identification de la certification adaptée
02
Dépôt de la demande
Constituer le dossier de recevabilité. Vérification des modalités d’accès et définition des différentes étapes de votre accompagnement.
03
Accompagnement à la VAE
Aide méthodologique pour analyser votre expérience, mettre en évidence vos compétences et préparer votre dossier de validation
04
Entretien avec le jury
Préparation à l’entretien, valorisation de votre parcours et entraînement à la présentation devant le jury.
Quels sont les prérequis ?
Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience significative en rapport direct avec la certification visée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Plus précisément, et quel(s) que soi(en)t le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience il faut :
- Avoir des compétences en bureautique et être équipé. (Ordinateur, Connexion internet)
- Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport ;
- Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.
- Dossier de recevabilité : Préparation et soumission d’un dossier décrivant les expériences professionnelles et les compétences acquises.
- Validation du certificateur : La recevabilité du dossier est soumise à l’approbation du certificateur.
- Validation partielle possible : Le jury peut valider partiellement les compétences, obligeant à suivre des formations complémentaires pour compléter la certification.
Quels sont les objectifs de la VAE ?
- Obtenir un diplôme de l’Enseignement supérieur ou un titre RNCP sans revenir en formation ou en réduisant le parcours d’accès à la certification ;
- Valoriser vos acquis de l’expérience ;
- Sécuriser votre parcours professionnel ;
- Mettre en cohérence votre certification avec votre niveau de responsabilité ;
- Évoluer professionnellement / Obtenir une promotion professionnelle ;
- Développer votre confiance en vous.
Pour quel public ?
La VAE s’adresse à toute personne qui dispose d’une expérience significative en rapport direct avec le diplôme pour lequel la demande est déposée.
Elle est accessible à tous, sans condition d’âge, de statut (salarié, non salarié, fonctionnaire, bénévole, demandeur· d’emploi) ou de niveau de formation initiale.
Elle prend en compte les activités professionnelles salariées, non salariées, bénévoles, de volontariat, de proche aidant ou exercées dans le cadre de responsabilités syndicales, d’un mandat électoral local, ou par une personne inscrite sur la liste des sportifs de haut niveau.
La certification obtenue par la VAE a la même valeur que celle obtenue par la voie de la formation.
Quel est le tarif d'un parcours VAE ?
Le tarif pour la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est désormais disponible sur devis.
Cette approche nous permet de vous offrir une tarification personnalisée, adaptée à vos besoins spécifiques et à la nature de votre parcours professionnel. Pour obtenir un devis détaillé et personnalisé, nous vous invitons à nous contacter directement.
Quels sont les financements possibles ?
Les différents financements :
- Compte Personnel de Formation
- Plan de Développement des Compétences de l’entreprise (si salarié)
- Aides des Opérateurs de Compétences (pour les salariés des entreprises adhérentes)
- France Travail
- Régions et collectivités territoriales.
- Fonds propres
- France VAE
Les parcours de VAE réalisés avec France VAE sont financés puisque les frais de dossiers, d’accompagnement, de complément formatif et de jury sont pris en charge par l’État. Vous n’avez rien à payer ni à avancer.
Lors d’un parcours France VAE, les candidats ont droit au financement des frais d’accompagnement, des frais de formations courtes et nécessaires, et des frais de jury pour un parcours VAE par an. C’est l’architecte accompagnateur de parcours qui en gère la demande. Le candidat n’a aucun frais à avancer.
Aides spécifiques pour les personnes en situation de handicap :
L’AGEFIPH peut apporter un soutien financier pour la VAE des personnes en situation de handicap. Le candidat peut se renseigner auprès de l’AGEFIPH pour connaître les conditions et les modalités d’accès à ces aides.
Quelles sont les méthodes pédagogiques mobilisées ?
Accompagnement individuel en présentiel ou à distance :
- Suivi par un accompagnateur VAE pour guider le candidat dans la constitution de son dossier.
- Séances régulières pour faire le point sur l’avancement et répondre aux questions du candidat.
- Simulations d’entretien.
- Ateliers collectifs : Sessions de formation et partage d’expériences.
Supports pédagogiques :
- Guides
- Manuels
- Mocuments
Outils numériques :
- Accès à un extranet aux ressources pédagogiques
- Référentiels
- Vidéos
Quel diplôme puis-je valider ?
En tant qu’Accompagnateur de Parcours VAE, nous pouvons vous accompagner sur plus de 1000 diplômes d’Etat inscrits sur France Compétences : CQP, CAP, Baccalauréat, Licence, Bachelor, Master et Doctorat.
Quelle est la durée d'un parcours VAE ?
Le parcours de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est conçu pour s’adapter à vos besoins spécifiques, tout en garantissant un accompagnement de qualité. En moyenne, cet accompagnement dure environ 20 heures, réparties sur plusieurs mois.
Un Architecte Accompagnateur de Parcours VAE (AAP) sera à vos côtés tout au long du processus pour vous guider et maximiser vos chances de succès. Toutefois, la durée et l’intensité de cet accompagnement peuvent varier en fonction de vos besoins individuels et de votre parcours professionnel.
Quel est le délai et les modalités d'accès ?
Vous pouvez entrer en parcours VAE tout au long de l’année.
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la VAE (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
Quelles sont les modalités d'évaluation ?
Évaluation des dossiers (Livrets 1 et 2)
- Clarté et complétude des dossiers
- Pertinence des expériences
- Adéquation des compétences
Entretien avec le jury
- Qualité de la présentation
- Pertinence et précision
- Démonstration des compétences
Votre architecte VAE évalue la progression du dossier d’expérience / livret 2 du candidat tout au long de l’accompagnement jusqu’à la présentation du candidat devant le jury certificateur.
La VAE est sanctionnée par une soutenance finale constituée par un jury de professionnels.
Une attestation de suivi d’accompagnement est délivrée à tous les stagiaires en fin d’accompagnement.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap ?
Nous contacter
Oui
Nous contacter
Nous contacter
Nous accueillons tout type de public et sans distinction.
Cependant, si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée.
Afin d’organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, vous pouvez contacter notre référente handicap au 06 10 73 32 58 ou par mail contact@cafyb.fr
Nous trouverons des solutions pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Quels sont les indicateurs de résultats ?
Nous avons commencé en 2024 à réaliser des accompagnements à la VAE, nous ne pouvons pas encore vous communiquer de résultats.
Taux d’obtention à la certification : pas de résultats à communiquer pour l’instant.
VAE collective
VAE collective
VAE collective
VAE collective
Comment mettre en place une VAE collective ?
Déploiement d’une VAE collective
01
Cadrage du projet de VAE collective
Analyse des besoins de l’entreprise, des enjeux RH et des compétences à valoriser par la VAE.
02
Information et mobilisation des salariés
Présentation de la démarche VAE, de ses objectifs et des certifications accessibles aux équipes concernées.
03
Identification des candidats à la VAE
Entretiens individuels pour analyser l’expérience des salariés et identifier les certifications correspondant à leur parcours.
04
Construction des parcours VAE individuels et collectifs
Définition d’un parcours adapté à chaque candidat, combinant accompagnement individuel et dynamique collective.
La mise en place d’une VAE collective permet à une entreprise d’accompagner plusieurs salariés dans la valorisation et la certification de leurs compétences. Le dispositif peut concerner une même certification professionnelle ou plusieurs certifications, selon les métiers, les parcours et les objectifs d’évolution des salariés.
Les étapes pour mettre en place une VAE collective en entreprise
01. Cadrage du projet de VAE collective
La démarche débute par une analyse des besoins de l’entreprise, de ses enjeux RH et des compétences à développer ou à reconnaître. Cette première étape permet de définir les objectifs du projet et d’identifier les certifications professionnelles susceptibles de correspondre aux profils des salariés.
02. Information et mobilisation des salariés
Les salariés concernés sont informés des objectifs de la VAE collective, de son fonctionnement et des certifications envisageables. Cette phase permet également de présenter les modalités d’accompagnement et de favoriser l’adhésion des équipes au projet.
03. Identification des candidats à la VAE
Des entretiens individuels permettent d’échanger avec les salariés sur leur expérience, leurs compétences et leurs projets d’évolution professionnelle. Cette étape permet d’identifier les candidats pour lesquels une démarche de VAE est pertinente et de les orienter vers une certification adaptée à leur parcours.
04. Construction des parcours VAE individuels et collectifs
À partir des besoins identifiés, un parcours VAE est défini pour chaque candidat. L’accompagnement est personnalisé tout en s’inscrivant dans la dynamique collective du projet, avec des modalités adaptées aux objectifs de l’entreprise et aux besoins de chaque salarié.
La VAE collective permet ainsi de conjuguer les enjeux de compétences de l’entreprise avec les projets d’évolution professionnelle des salariés, grâce à des parcours individualisés intégrés à une démarche commune.
Inscription
Démarrer votre parcours VAE
