Prévenir les risques, renforcer les collectifs et développer une culture de prévention.
Prévenir pour mieux travailler ensemble
Faire de la qualité de vie au travail un levier d'engagement et de performance.
La prévention et la qualité de vie au travail ne se résument pas au respect des obligations réglementaires. Elles constituent un levier stratégique pour préserver la santé, renforcer l’engagement des équipes et accompagner durablement les transformations de l’entreprise.
Agir concrètement
Nos modalités d'accompagnement
Former est une étape. Accompagner les changements de pratiques est ce qui permet de produire des résultats durables. Nos interventions s’adaptent à vos besoins, à votre culture et à vos équipes.
Diagnostiquer
Observer les situations de travail, analyser les besoins et identifier les leviers d’action.
Former
Développer les compétences des collaborateurs, managers et référents grâce à des parcours adaptés.
Accompagner
Suivre les actions, favoriser les changements durables et mesurer les effets des actions engagées.
Notre vision de la prévention
01 Observer
Repérer les situations à risque avant qu’elles ne deviennent des difficultés.
02 Comprendre
Analyser les causes plutôt que traiter uniquement les conséquences.
03 Agir
Mettre en place des actions concrètes adaptées au terrain.
04 Impliquer
Associer managers, collaborateurs et représentants du personnel.
05 Pérenniser
Installer une véritable culture de prévention.
90%
Satisfaction Globale des stagiaires
100%
De dispositifs sur mesure
Matériel à prévoir
Pour les formations intra en présentiel
Le client met à disposition :
- une salle équipée d’un vidéoprojecteur, d’enceintes et d’un paperboard ou tableau blanc
- un accès internet (Wifi ou Ethernet)
Pour les formations en distanciel (inter ou intra)
Les participants doivent disposer :
- d’un ordinateur équipé d’un micro et d’un accès internet,
- d’une caméra (fortement recommandée).
Les sessions en ligne se déroulent via une plateforme de visioconférence (Teams).
Accessibilité
CAFYB s’engage à examiner, au cas par cas, les besoins spécifiques des candidats en situation de handicap afin de mettre en place les moyens adaptés permettant de compenser leurs difficultés.
Nous vous invitons à nous contacter en amont de la formation afin d’étudier ensemble les solutions possibles et garantir les meilleures conditions de participation.
Un accompagnement pédagogique, technique et personnalisé
Chaque stagiaire dispose d’un accès personnel à notre plateforme extranet, transmis par email lors de son inscription pour y retrouver :
- les supports d’animation,
- des vidéos pédagogiques,
- des modèles de documents,
- des supports pratiques.
