Vous souhaitez dispenser une formation en interne et vous ne savez pas comment la formaliser ...

Nous accompagnons les services formation dans la conception ou la refonte de leurs formations.

En fonction des objectifs à atteindre, nous construisons des dispositifs pédagogiques orientés sur l'appropriation et le transfert de compétences.

 

 

Nous vous accompagnons dans les différentes étapes d'ingénierie de formation:

 

Identification des besoins des salariés

  • Entretien d'analyse et recueil de besoin
  • Mise en place d'un plan de développement de compétences
  • Rédiger un cahier des charges de besoins spécifiques de formation

La conception des enseignements

  • Rédiger un objectif de formation et ses objectifs pédagogique
  • Élaborer un déroulé d'animation de séance
  • Articuler et séquencer une séance de formation

La prestation pédagogique

  • Adopter la bonne démarche, les bonnes méthodes et techniques pédagogiques
  • Diversifier les apports théoriques et pratiques
  • Adopter la bonne posture d'animation

Les évaluations de formation

  • Évaluer les acquis tout au long de la formation
  • Créer des évaluations de satisfaction
  • Évaluer à terme les bénéfices de la formation en interne

Adaptées à votre rythme, nos prestations s’ajustent à vos besoins spécifiques et à la taille de votre structure