Vous souhaitez former vos experts métiers à la pédagogie et les faire devenir des formateurs internes ?

 

Il ne suffit pas de maîtriser des « savoirs savants » pour être un bon professeur, ni d'être expert dans son domaine pour être un bon formateur. 

Organiser le cadre, créer et alimenter la motivation, l’intérêt pour ce qui est enseigné, donner du sens aux savoirs, fixer des objectifs clairs et explicites, identifier les difficultés d'apprentissage et proposer des aides pour les résoudre, évaluer les acquis et les compétences, toutes ces actions qui font l'acte de "faire apprendre"

 

Nos formations s'adressent aux salarié(e)s ayant une mission de formation interne occasionnelle ou permanente, pour les nouveaux salariés ou personnes en poste, au sein de leur entreprise.

 

 

Formation de formateurs internes en entreprise

7 jours pour professionnaliser vos prestations internes

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Formation de formateur interne en entrep
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Formation de formateurs occasionnels

3 jours pour concevoir et animer une formation

 

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Formation réussir sa fonction de tuteur en entreprise

2 jours pour s’approprier son rôle de tuteur d'entreprise

 

Programme à venir


Formation concevoir une formation

2 jours pour s'approprier une méthode simple d'ingénierie pédagogique

 

Programme à venir

Formation à l'animation et à la gestion de groupe

2 jours pour appréhender la dynamique de groupe et en faire une alliée

 

Programme à venir

Formation à la pédagogie centrée sur l'apprenant

2 jours pour développer une sensibilité psychopédagogique

 

Programme à venir


Vous avez un besoin spécifique ?

 

Confiez nous votre problématique, nous étudions votre demande et nous vous apporterons une solution « sur mesure » !