FORMATEUR INTERNE D'ENTREPRISE

6 jours

Objectif de formation

A l’issue de la formation, Les participants acquièrent une méthodologie simple d’ingénierie de formation pour concevoir et animer des formations vivantes et efficaces de la commande à l’évaluation.

 

Public

Cette formation s'adresse aux salarié(e)s ayant une mission de formation interne occasionnelle ou permanente, au sein de leur entreprise

Modalités pédagogiques

  • Une formation concrète et individualisée pour devenir un professionnel de la formation
  • Nous privilégions des petits groupes pour accompagner chacun dans sa progression
  • Une formation dense et applicable immédiatement
  • Une formation action à partir du « matériau » amené par les participants

Prérequis

Expertise métier et culture entreprise

 

 

 

Modalités d'évaluation

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices à réaliser (70% du temps)


Contenu de la formation

Jour 1- Positionnement initial

Évaluation diagnostique des acquis initiaux

Mise en situation de préparation et d’animation de séance de formation

Débriefing et analyse de pratiques

 

Jour 2 et 3- Concevoir une formation

S’approprier les principes de la formation

Repérer les étapes d’élaboration d’une action de formation

Construire le programme de formation

Bâtir une progression pédagogique

Élargir sa palette d’activités pédagogiques

Evaluer la formation

 

Jour 4- La pédagogie centrée sur l’apprenant

Se positionner en tant que formateur facilitateur

Maîtriser Les outils

Gérer la relation à l’apprenant 

 

Jour 5- Techniques d’animation

Interroger son rôle et sa posture de formateur

Communiquer en groupe

Animer avec aisance

 

Jour 6- Gestion de groupe

Exploiter la dynamique de groupe à des fins pédagogiques

Savoir recadrer les échanges.

Anticiper et gérer les situations délicates

 

 

Prochaines dates

Nous contacter pour convenir des dates d'intervention dans vos locaux

 

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