ACCOMPAGNEMENT 

EN DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL


Vous souhaitez un accompagnement personnalisé pour améliorer les compétences et la performance d'un individu ou d'un groupe ?

Nos accompagnements peuvent répondre à une démarche ponctuelle,  et d'autres peuvent s'inscrivent dans la durée. Ils ont pour vocation de transformer le mode de fonctionnement et d'interaction des humains composant une organisation.

 

Accompagnement Individuel

 

5 à 8 séances individuelles pour développer son potentiel, résoudre des difficultés, évoluer. 

 

 

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Accompagnement collectif 

 

5 à 8 jours pendant 6 mois à 1 an pour construire une           équipe, renforcer la cohésion, mobiliser autour d’un projet.

 

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SAS d'entreprise

Vous souhaitez proposer à vos collaborateurs un espace qui permet de communiquer librement sur les difficultés rencontrées?

L'objectif est d’offrir à vos collaborateurs, un espace d’écoute et d’expression, où la parole peut être posée et entendue ;

de proposer un espace qui permet de communiquer efficacement, sur les difficultés rencontrées dans une problématique particulière, et de gagner en efficacité grâce aux échanges qui s'y produisent

 

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Le SAS d'entreprise

 

C’est un groupe de parole d'entreprise constitué par un regroupement d’individus, tous concernés par les mêmes préoccupations à un moment donné. La finalité de ce SAS est à double effet : elle permet aux personnes impliquées un mieux-être qui autorise, de fait, des retombées relationnelles positives vis à vis des institutions.


Vous souhaitez renforcer le sentiment d'efficacité personnelle de vos collaborateurs ?

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Le sentiment d’efficacité personnelle est la conviction d’avoir les ressources et compétences nécessaires pour exécuter la ligne de conduite requise pour produire les résultats souhaités.

 

Notre objectif, au travers nos formations comportementales et relationnelles, est de soutenir le processus de prise de conscience de nos stagiaires, pour les aider à développer une attitude volontaire d’efficacité personnelle.

Nos formations

MANAGEMENT DE PROXIMITÉ

4 jours pour professionnaliser ses pratiques managériales

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Formation management de proximité.pdf
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EVALUER ET ACCOMPAGNER SES COLLABORATEURS

2 jours pour mener à bien vos différents entretiens

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Formation Evaluer et accompagner ses col
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ANIMER UNE RÉUNION DYNAMIQUE 

2 jours pour développer ses techniques d’animation de réunion

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Formation Animer une réunion dynamique e
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COMMUNICATION INTERPERSONNELLE

2 jours pour simplifier et fluidifier ses relations professionnelles

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FORMATION PRATIQUER L'ÉCOUTE ACTIVE

2 jours pour développer son sens de l'écoute  

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FORMATION À LA GESTION DES CONFLITS

2 jours pour prévenir, analyser et gérer les conflits 

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team building

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Vous souhaitez renforcer la cohésion d'équipe, améliorer l'écoute et la synergie entre les individus, et renforcer leur solidarité ?

 

 Le concept de team building (littéralement "construction d'une équipe", en Anglais) a pour optique première de resserrer les liens au sein d'un groupe de collaborateurs, d'un service ou d'une entreprise.

 

Le team building  peut s'avérer un levier efficace bien plus large pour:

  • Améliorer la communication
  • Désamorcer les conflits
  • Décupler la motivation
  • Ressentir l'esprit d'appartenance à une entité
  • Intégrer les nouveaux collaborateurs
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À partir de défis collectifs, les collaborateurs membres d'un même groupe (équipe, service, établissement) apprennent à mieux se connaître, se faire confiance et se coordonner dans une situation donnée hors du contexte de l'entreprise

 

INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

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Ces ateliers consistent à découvrir, identifier et expérimenter les différentes émotions à travers des comportements lors de débat animé.
Ils allient créativité et empathie, et invitent à prendre conscience des émotions qui nous traversent, les comprendre et les accepter.

INTELLIGENCE COLLECTIVE

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Ces ateliers ludiques consistent à réaliser une construction, en un temps donné et avec du matériel défini. Ils développent  la créativité et bien sûr, renforce les liens entre les collaborateurs. Car s’il n’y a pas d’entente, il n'y a pas de construction solide.

IMPROVISATION THÉÂTRALE

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L'improvisation théâtrale est un atelier qui allie joie, bonne humeur et communication. Il s’agit avant tout ici pour chaque participant de se défouler et de s’amuser ensemble


 CONNAISSANCE DE SOI 

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Cet atelier vous projette en pays de Brocéliande pour y découvrir le Roi Arthur et ses chevaliers. Suite à une création de ses emblèmes et armureries, chacun se présente fièrement devant le groupe et est sacré chevalier de la table ronde.

SENS ET SAVEURS

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C'est une invitation à la rencontre de soi, au travers d'activités où sont mis à l'honneur les cinq sens, les senteurs et saveurs. Ces ateliers favorisent la détente, l'oisiveté et la conscience de soi.

MÉDIATION ARTISTIQUE

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Chaque  personne participe à une création collective  : des pots de peinture, des ciseaux et des magazines, ainsi que plein d’autres accessoires pour réaliser une fresque commune.


 

Selon votre besoin, nous construisons avec vous le Team Building qui vous correspondra le mieux.

Nous pouvons composer une journée, une demi-journée avec un ou plusieurs ateliers.

 

Les tarifs varient entre 30€ HT et 90€ HT par personne.


  

Vous avez un besoin spécifique ?

 

Selon votre besoin, nous construisons avec vous l'accompagnement qui vous correspondra le mieux. Un même accompagnement peut réunir plusieurs outils.

 

Nous étudions votre demande et nous vous apporterons une solution « sur mesure »

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